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Beck'sches Steuerberater-Handbuch 2013/14
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J. Betriebliche Altersvorsorge
- I. Gründe für eine betriebliche Altersvorsorge
- II. Staatliche Förderung der privaten Altersvorsorge – Riester-Rente
- III. Grundlegendes zur betrieblichen Altersvorsorge
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IV. Arbeitsrechtliche Aspekte der betrieblichen Altersvorsorge
- 1. Anspruch des Arbeitnehmers auf Entgeltumwandlung
- 2. Pflichten des Arbeitgebers im Zusammenhang mit der betrieblichen Altersvorsorge
- 3. Unverfallbarkeitsfristen
- 4. Übertragung und Abfindung von Anwartschaftsansprüchen auf betriebliche Altersvorsorge
- 5. Kombination von Entgeltumwandlung und Förderung gemäß § 10 a EStG
- V. Steuerrechtliche Aspekte der betrieblichen Altersvorsorge bezogen auf den Arbeitnehmer
- VI. Steuerrechtliche Aspekte der betrieblichen Altersvorsorge bezogen auf den Arbeitgeber
- VII. Auswirkungen der betrieblichen Altersvorsorge auf die Handelsbilanz
- VIII. Sozialversicherungsrechtliche Aspekte der betrieblichen Altersvorsorge
- IX. Sonderprobleme im Zusammenhang mit der dem Gesellschafter-Geschäftsführer erteilten Pensionszusage
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J. Betriebliche Altersvorsorge
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