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- Beck'sches Handbuch d. GmbH, 6. A. 2021
- mehr...
- Binz/Sorg, Die GmbH & Co. KG, 12. A. 2018
- Böcking/Gros/Oser/Thormann, Beck'sches Hdb. der Rechnungslegung, 76. El. Oktober 2025
- Esser/Tsambikakis, 1. A. 2020
- Heyd/Kautenburger-Behr/Wind, Bilanzierung und Besteuerung in Krise und Insolvenz, 1. A. 2019
- Huster/Kingreen, Infektionsschutzrecht, 2. A. 2022
- IDW Bewertung und Transaktionsberatung, 1. A. 2018
- IDW Sanierung und Insolvenz, 2. A. 2022
- Jacobs, Int. Unternehmensbesteuerung 8. A., 9. A. 2023
- Kowanda, Ertragswertverfahren, 2. A. 2024
- Looks/Heinsen, Betriebsstättenbesteuerung, 3. A. 2017
- Münch, FamStR, 2. A. 2020
- Oppel/Jander-McAlister/Bäuml, Beck'sches Handbuch Family Office, 1. A. 2025
- Römermann, Erste Hilfe bei Pauschalreisen in Zeiten von Corona, 1. A. 2020
- Römermann, Selbständige und Unternehmer in Zeiten von Corona, 1. A. 2020
- Römermann/Römermann, Erste Hilfe für Freizeit-Veranstalter in Zeiten von Corona, 1. A. 2020
- Steuerberater-Handbuch 2023, 19. A. 2023
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- 1. Abgrenzung
- 1. Allgemein
- 1. Allgemeines
- 1. Arbeitslohn
- 1. Begriff
- mehr...
- 1. Begriff und Rechtsnatur
- 1. Entwicklung und Rechtsgrundlagen
- 1. Grundsätzliches
- 1. Rasse oder ethnische Herkunft
- 1. Sittenwidrigkeit
- 1. Unfallversicherung
- 10. Gerichtliche Auseinandersetzung
- 10. Mitbestimmungsrechte
- 10. Neue Bundesländer
- 11. Muster
- 12. Urlaubsanspruch bei Betriebsübergang
- 16. Betriebsübergang
- 2. Anwendungsbereich des Gesetzes
- 2. Ausgestaltung der Arbeitsverhältnisse
- 2. Begriff
- 2. Beschäftigung und Arbeitgeberpflichten
- 2. Fallgruppen
- 2. Flexible Arbeitszeit
- 2. Lohnsteuerabzug
- 2. Mittelbare Benachteiligung
- 2. Private Nutzung
- 2. Rechtsgrundlage
- 2. Regelungsabrede
- 2. Teilurlaub
- 2. Wegen der Religion oder Weltanschauung
- 3. Belästigung
- 3. Betriebliches Prüfverfahren
- 3. Betriebsstätte
- 3. Betriebsversammlungen
- 3. Durchführung
- 3. Erfüllbarkeit des Freistellungsanspruchs
- 3. Kollektivrechtliche Rahmenbedingungen
- 3. Meldestellen und Meldeverfahren
- 3. Pauschalierung
- 3. Religion oder Weltanschauung
- 3. Transferkurzarbeitergeld
- 3. Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vorgeschalteter Probezeit
- 3. Unverhältnismäßigkeit
- 4. [Anspruch auf Umschulung...]
- 4. [Mitbestimmungsrechte...]
- 4. [Werbungskosten...]
- 4. Absolute Unwirksamkeitsgründe
- 4. Arztwahl
- 4. Betriebsteil
- 4. Betriebsverfassung
- 4. Ehe und Familie
- 4. Mitbestimmung
- 4. Mitbestimmung des Betriebsrats
- 4. Nachfolgen
- 4. Reaktionen
- 4. Regelungsbereich
- 4. Schutz vor Repressalien
- 4. Transfer- und Auffanggesellschaft
- 4. Überwachung durch den Arbeitgeber
- 4. Weiterbildungsförderung
- 5. [Folgewirkungen...]
- 5. Änderungen der Lage der Arbeitszeit
- 5. Anweisung zur Benachteiligung
- 5. Beurteilungszeitpunkt
- 5. Datenschutz
- 5. Kündigungsrechtliche Auswirkungen der Tendenzverfolgung
- 5. Prozessuales
- 5. Sanktionen
- 5. Sozialplan
- 6. Alter
- 6. Entschädigungsansprüche des Bewerbers
- 6. Freie Wahl des Arbeitsplatzes
- 6. Geltendmachung
- 6. Sonstiges
- 6. Weitere gesetzliche Anzeige- und Beschwerderechte
- 6. Zustandekommen
- 7. Treu und Glauben; rechtmissbräuchliches Berufen auf Ausschlussfrist; Hinweispflichten
- 7. Verstoß gegen Gremienbeteiligungsrechte
- 7. Zugang der Kündigungserklärung
- 8. Auflösende Bedingung
- 9. Berücksichtigung Schwerbehinderter bei der Sozialauswahl
- a) Antrag und Antragsberechtigung
- a) Begrenzung des Teilnehmerkreises
- a) Betriebsbedingte Kündigung
- a) Festlegung aufgrund der Urlaubswünsche des Arbeitnehmers
- a) Grundsatz
- a) Interne Meldestellen
- a) Konstellationen
- a) Voraussetzungen
- A. Arbeitsrecht
- aa) Allgemeine Begriffsdefinition
- aa) Einstellung aufgrund wirksamen Arbeitsvertrags
- aa) Im Zusammenwirken mit dem Betriebsrat
- b) Anforderungen während des Leistungsbezugs
- b) Arbeitsfreier Werktag
- b) Ausnahme: Insolvenz
- b) Datenschutz
- b) Erheblichkeit der Pflichtverletzung
- b) Externe Meldestellen
- b) Festlegung ohne Urlaubswunsch des Arbeitnehmers
- b) Negative Prognose
- b) Ordentliche Änderungskündigung
- b) Sonderveranstaltungen
- b) Zeitlich vor arbeitgeberseitiger Kündigung festgelegter Urlaub und Kündigungsschutzprozess
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) Betriebsratsfähigkeit
- Betrieb (Begriff)
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebsvereinbarung
- c) [Häufigkeit und Dauer...]
- c) Arbeitszeit
- c) Betriebsübergang gem § 613a BGB
- c) Grenze
- c) Gründe in der Person des Arbeitnehmers
- c) Leistungsumfang
- c) Noch nicht festgelegter Urlaub bei arbeitgeberseitiger Kündigung und Kündigungsschutzprozess
- c) Ordentliche Kündigung des Arbeitgebers
- c) Personelle Maßnahmen
- c) Personen- und verhaltensbedingte Kündigung
- c) Urlaubsfestlegung entgegen den Urlaubswünschen des Arbeitnehmers
- c) Vorgaben für die Meldung von Verstößen
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Einstellung ohne Arbeitsvertrag
- d) § 622 BGB
- d) Eignung und Leistung
- d) Einbeziehung durch Betriebsvereinbarung
- d) Elternzeit/Mutterschutz
- d) Festlegung unter Berücksichtigung der Unteilbarkeit des Urlaubs
- d) Saison- und Kampagnebetriebe
- e) ArbZG
- e) Einführung grundlegend neuer Arbeitsmethoden und Fertigungsverfahren (§ 111 S 3 Nr 5 BetrVG)
- e) Kurzarbeit
- e) Rechtsfolgen der zeitlichen Festlegung
- Einstellung
- Einstellungsuntersuchung
- Entgeltzahlungsformen
- f) Abgrenzung zum Betriebsübergang
- f) MitbestG
- i) Tarifrecht
- I. Allgemeines
- I. Gewährung von Erholungsurlaub
- I. Kollektivarbeitsrecht
- III. Unzulässige Differenzierungsmerkmale
- IV. Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
- Künstliche Intelligenz
- Transfergesellschaft
- Whistleblowing
- Wiedereinstellungsanspruch
- Workation
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Beck'sches Steuerberater-Handbuch 2019/2020
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X. Berufsrecht in der Praxis
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III. ABC des Berufsrechts
- Abschlussprüfung.
- Abtretung von Gebühren-/Honorarforderungen.
- Akten.
- Allgemeine Auftragsbedingungen.
- Anderkonto.
- Anstellungsverhältnis (auch: Syndikus-Steuerberater).
- Anzeigen.
- Anzeigepflichten.
- Aufbewahrungspflichten.
- Aufsichtsrat.
- Auftragsrecht.
- Ausland.
- Beglaubigungen.
- Beirat.
- Beratungsfehler.
- Berufliche Niederlassung.
- Berufsbezeichnung und Zusätze.
- Berufsgesellschaften.
- Berufshaftpflichtversicherung.
- Beschlagnahme beim Steuerberater.
- Besorgnis der Befangenheit.
- Bürogemeinschaft.
- Datenschutz.
- Datenübertragung.
- Eigenverantwortlichkeit.
- Erfolgshonorar/-beteiligung.
- Europäische Wirtschaftliche Interessenvereinigung.
- Fachberater.
- Firma/Praxisbezeichnung.
- Fortbildung.
- Freie Mitarbeit.
- Fremdgelder.
- Gebühren.
- Geldwäsche.
- Geschäftspapiere.
- Gewerbliche Tätigkeit.
- Gewissenhaftigkeit.
- Gutachtertätigkeit.
- Haftung.
- Haftungsbegrenzung.
- Handakte.
- Interessenkollision.
- Interessenschwerpunkt.
- Kollegialitätspflichten.
- Kooperation.
- Lehrtätigkeit.
- Liquidator.
- Maklertätigkeit.
- Mandantenrundschreiben/Mandantenveranstaltungen.
- Mandatsübernahme.
- Mehrfachqualifikation.
- Mitarbeiter.
- Niederlassung.
- Partnerschaftsgesellschaft.
- Personalberatung.
- Pfändung von Honorarforderungen.
- Pfändung von Mandantengeldern.
- Praxisbroschüre.
- Praxisübertragung.
- Praxisvertreter.
- Provisionen.
- Rechtsberatung.
- Rechtscheinhaftung.
- Rundstempel.
- Sachlichkeitsgebot.
- Siegel.
- Sozietät.
- Spezialisierungshinweis.
- Sponsoring.
- Stellenangebote, Stellengesuche.
- Steuerberatungsgesellschaft.
- Tätigkeitsschwerpunkte.
- Tätigkeitsverbote.
- Testamentsvollstrecker.
- Treuhandtätigkeit.
- Unabhängigkeit.
- Unparteilichkeit.
- Unternehmensberater.
- Unterschrift.
- Unwürdiges Verhalten.
- Vereinbare Tätigkeiten.
- Vermögensverhältnisse/Vermögensverfall.
- Verschwiegenheitspflicht.
- Vortragstätigkeit.
- Vortragsveranstaltung.
- Weitere Beratungsstelle.
- Werbeschreiben.
- Werbung.
- Widerruf der Bestellung/Anerkennung.
- Zertifizierung.
- Zeugnisverweigerungsrecht.
- Zurückbehaltungsrecht.
- Zweigniederlassung.
-
III. ABC des Berufsrechts
-
X. Berufsrecht in der Praxis
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