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- Beck'sches Handbuch d. GmbH, 6. A. 2021
- mehr...
- Binz/Sorg, Die GmbH & Co. KG, 12. A. 2018
- Böcking/Gros/Oser/Thormann, Beck'sches Hdb. der Rechnungslegung, 76. El. Oktober 2025
- Esser/Tsambikakis, 1. A. 2020
- Heyd/Kautenburger-Behr/Wind, Bilanzierung und Besteuerung in Krise und Insolvenz, 1. A. 2019
- Huster/Kingreen, Infektionsschutzrecht, 2. A. 2022
- IDW Bewertung und Transaktionsberatung, 1. A. 2018
- IDW Sanierung und Insolvenz, 2. A. 2022
- Jacobs, Int. Unternehmensbesteuerung 8. A., 9. A. 2023
- Kowanda, Ertragswertverfahren, 2. A. 2024
- Looks/Heinsen, Betriebsstättenbesteuerung, 3. A. 2017
- Münch, FamStR, 2. A. 2020
- Oppel/Jander-McAlister/Bäuml, Beck'sches Handbuch Family Office, 1. A. 2025
- Römermann, Erste Hilfe bei Pauschalreisen in Zeiten von Corona, 1. A. 2020
- Römermann, Selbständige und Unternehmer in Zeiten von Corona, 1. A. 2020
- Römermann/Römermann, Erste Hilfe für Freizeit-Veranstalter in Zeiten von Corona, 1. A. 2020
- Steuerberater-Handbuch 2023, 19. A. 2023
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- 1. Begriff
- 1. Bereitstellung durch Arbeitgeber
- 1. Entwicklung und Rechtsgrundlagen
- 1. Grundlagen
- 1. Mitbestimmung
- mehr...
- 1. Vollurlaub
- 1. Zweck und Begriff
- 10. Arbeitsschutz und gefährliche Arbeitsstoffe
- 11. Bildschirmarbeitsplatz
- 12. Rechte des Betriebsrats
- 2. Arten
- 2. Aufwendungen des Arbeitnehmers
- 2. Begriff
- 2. Fallgruppen
- 2. Fragerecht des Arbeitgebers
- 2. Individualrechtliche Rahmenbedingungen agiler Arbeit
- 2. Individualrechtliche Stellung des AT-Angestellten
- 2. Inhalt des Weisungsrechts
- 2. Kündigung
- 2. Lage der Arbeitszeit
- 2. Voraussetzungen des unfallversicherten Betriebssports
- 2. Vorschriftensystem
- 3. Arbeitszeitquote
- 3. Betriebsverfassungsrechtliche Stellung der AT-Angestellten
- 3. Die Berechnung der Urlaubsdauer im Einzelnen
- 3. Einzelfälle aus Rechtsprechung und Schrifttum
- 3. Erfüllbarkeit des Freistellungsanspruchs
- 3. Geltungsbereich
- 3. Gemeinsamer Betrieb mehrerer Unternehmen
- 3. Inhalt
- 3. Kollektivrechtliche Rahmenbedingungen
- 3. Kündigungsgründe
- 3. Rechtsfolgen
- 3. Verzinsung des Arbeitgeberdarlehens
- 3. Vorhandene kollektivrechtliche Regelung
- 4. [Rechtsfolge…]
- 4. Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- 4. Begriff des häuslichen Arbeitszimmers
- 4. Betriebsteil
- 4. Betriebsverfassungsrecht
- 4. Einstellung der Arbeitnehmerbeförderung
- 4. Muster
- 4. Reaktionen
- 4. Staatlicher Arbeitsschutz
- 4. Vorschlags- und Beratungsrecht
- 4. Zeitliche Festlegung des Urlaubs im ungekündigten Arbeitsverhältnis
- 5. Durchsetzung/Prozessuales
- 5. Entbindung von der Weiterbeschäftigungspflicht
- 5. Mitbestimmung des Betriebsrats
- 5. Umfang der Mitbestimmung
- 5. Umsetzung EU-Recht/nationale Verordnungen
- 5. Urlaubsgewährung im gekündigten Arbeitsverhältnis
- 5. Verfahren
- 6. Anwendungsbereich des ArbSchG
- 6. Nachweiserfordernis
- 7. Abzugsfähige Aufwendungen
- 7. Aushänge, Dokumentation, Ordnungswidrigkeiten
- 7. Muster
- 7. Rechtsfolgen
- 8. Mitbestimmung bei der Vorlagepflicht
- 8. Pflichten des Arbeitgebers
- 9. Pflichten und Rechte der Beschäftigten
- a) Arbeitsvertrag
- a) Außerordentliche Änderungskündigung
- a) Begriff
- a) Beruflicher Werdegang
- a) Betriebsratsfähige Organisationseinheiten
- a) BetrVG
- a) Grundsatz
- a) Grundsätze
- a) Höchstdauer der werktäglichen Arbeitszeit
- a) Konstellationen
- a) Rechtsnatur und Ausgestaltung
- a) Sonn- und Feiertage
- a) Zuweisung agiler Arbeit
- A. Arbeitsrecht
- aa) Begriff
- Agiles Arbeiten
- Änderungskündigung
- Anrechnung übertariflicher Entgelte
- Arbeitsplatzbeschreibung
- Arbeitszeit
- Arbeitszimmer
- AT-Angestellte
- Auskunftspflichten Arbeitnehmer
- b) [Voraussetzung…]
- b) Arbeitnehmerstatus agiler Teammitglieder
- b) Datenschutz
- b) Einführung agiler Arbeitsorganisation
- b) Gesundheitszustand
- b) KSchG
- b) Mitbestimmungsrechte
- b) Ordentliche Änderungskündigung
- b) Prozess
- b) Wasch- und Umkleidezeiten
- b) Zeitlich vor arbeitgeberseitiger Kündigung festgelegter Urlaub und Kündigungsschutzprozess
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) Betriebsratsfähigkeit
- bb) Lage und Dauer
- c) [Gewerkschaftszugehörigkeit…]
- c) [Ohne rechtliche Auswirkung…]
- c) Arbeitszeit
- c) Auflösungsantrag
- c) Einigungsstelle
- c) Gemischte Teams
- c) Gründe in der Person des Arbeitnehmers
- c) Verhaltens- und Bekleidungsvorschriften
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Wesentlicher Betriebsteil
- d) § 622 BGB
- d) Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- d) Darlegungs- und Beweislast
- d) Gründe im Verhalten des Arbeitnehmers
- d) Kur
- d) Ruhepausen
- d) Saison- und Kampagnebetriebe
- d) Tarifvorbehalt
- d) Unterstützung/Beratung
- d) Weiterbeschäftigung
- e) Annahmeverzug
- e) Auflösung
- e) Betriebsbedingte Gründe
- e) Einbindung in das Betriebsgeschehen
- e) Lohn-/Gehaltspfändungen
- e) Tarifliche Regelungen
- e) Unterweisung der Beschäftigten
- f) [Religions- und Parteizugehörigkeit…]
- f) Sonstiges
- f) Soziale Auswahl
- g) Pflegearbeitsbedingungenverordnung
- g) Prozessuales
- g) Schwangerschaft
- h) Arbeitsgruppen
- h) Schwerbehinderung
- h) SGB VII
- i) Tarifrecht
- I. Allgemeines
- I. Arbeitszimmer
- II. [Auskunftspflichten im Einstellungsgespräch…]
- II. Tagespauschale § 4 Abs 5 S 1 Nr 6c EStG
- III. [Sonstige Auskunftspflichten des…]
- III. Zeiten der Nichtbeschäftigung
- IV. Rechte des Betriebsrats
- IV. Vermietung eines häuslichen Arbeitszimmers an den Arbeitgeber
- j) Vergütung
- l) Vorstrafen
- Probezeit
- Soziale Netzwerke
- V. Ausbildungszeiten
- VI. Mitbestimmung des Betriebsrats
- Whistleblowing
- schließen...
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Beck’sches Steuerberater-Handbuch 2021/2022
-
P. Gesellschaftsrecht
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B. Gesellschaftliche Rechtsformen
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XII. Kommanditgesellschaft (KG)
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2. Ausgewählte gesellschaftsrechtliche Fragen
- a) Wirtschaftliche Bedeutung
- b) Rechtsfähigkeit
- c) Firma, Kaufmannseigenschaft
- d) Gesellschafter
- e) Gründung
- f) Kapitalanteile/Gesellschafterkonten
- g) Geschäftsführung/Vertretung
- h) Haftung
- i) Gesellschafterversammlung, Gesellschafterbeschlüsse
- k) Jahresabschluss, Gewinnverteilung
- l) Entnahmen
- m) Kündigung
- n) Wechsel im Bestand der Gesellschafter
- o) Ausschluss
- p) Abfindung
- q) Wettbewerbsverbot
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2. Ausgewählte gesellschaftsrechtliche Fragen
-
XII. Kommanditgesellschaft (KG)
-
B. Gesellschaftliche Rechtsformen
-
P. Gesellschaftsrecht
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