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Münchener Anwaltshandbuch Agrarrecht
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Teil E. Arbeits- und Sozialrecht
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§ 23 Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
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V. Befristete Arbeitsverhältnisse in der Land- und Forstwirtschaft
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2. Befristung mit Sachgrund
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a) Gesetzliche Sachgründe nach § 14 Abs. 1 S. 2 TzBfG.
- aa) Befristung wegen nur vorübergehenden Bedarfs (§ 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 1 TzBfG).
- bb) Befristung im Anschluss an eine Ausbildung oder ein Studium (§ 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 2 TzBfG).
- cc) Einstellung zur Vertretung eines anderen Arbeitnehmers (§ 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 3 TzBfG).
- dd) Eigenart der Arbeitsleistung (§ 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 4 TzBfG).
- ee) Erprobung (§ 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 5 TzBfG).
- ff) In der Person des Arbeitnehmers liegende Gründe (§ 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 6 TzBfG).
- gg) Befristung wegen haushaltsrechtlicher Beschränkung (§ 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 7 TzBfG).
- hh) Befristung aus Gründen eines gerichtlichen Vergleichs (§ 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 8 TzBfG).
- b) Weitere gesetzliche Sachgründe.
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a) Gesetzliche Sachgründe nach § 14 Abs. 1 S. 2 TzBfG.
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2. Befristung mit Sachgrund
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V. Befristete Arbeitsverhältnisse in der Land- und Forstwirtschaft
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§ 23 Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
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Teil E. Arbeits- und Sozialrecht
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