-
8
-
68
-
- Beck'sches Handbuch Unternehmenskauf im Mittelstand, 3. A. 2020
- Bertram/Walk/Falder, Arbeiten im Homeoffice, 2. A. 2021
- mehr...
- Drinhausen/Eckstein, Beck'sches Handbuch der AG, 3. A. 2018
- Hettler/Stratz/Hörtnagl, Beck'sches Mandatshandbuch Unternehmenskauf, 2. Aufl. 2013
- Huster/Kingreen, Infektionsschutzrecht, 2. A. 2022
- IDW Bewertung und Transaktionsberatung, 1. A. 2018
- Kersten/Rixen, Der Verfassungsstaat in der Corona-Krise, 3. A. 2022
- Oppenländer/Trölitzsch, Praxishandbuch der GmbH-Geschäftsführung, 4. A. 2025
- Rechnungslegung in der Corona-Krise, 1. A. 2020
- Reichert, GmbH & Co. KG, 9. A. 2024
- Sagasser/Bula, Umwandlungen 4. A., 6. A. 2024
- Scherer, MAH Erbrecht, 6. A. 2024
- Schmidt, COVID-19, Aktualisierungsband, 3. A. 2022
- Zehelein, Miete in Zeiten von Corona, 2. A. 2021
- schließen...
-
77
-
-
1
-
59
-
- 1. Allgemeines
- 1. Begriff
- 1. Rechtsgrundlagen
- 1. Rechtsstellung des Arbeitgebers
- 10. Datenschutz
- mehr...
- 2. Anwendungsvoraussetzungen des BDSG
- 2. Begründung des Arbeitsverhältnisses
- 2. Datenschutz-Grundverordnung
- 2. Rechtsstellung des Arbeitnehmers
- 3. Durchführung des Arbeitsverhältnisses
- 3. Pflichten des ArbGeb bei der Datenverarbeitung
- 3. Rechtsstellung des Finanzamtes
- 3. Sozialdatenschutz
- 4. Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- 4. Mitteilungspflichten von Behörden
- 4. Rechte der Beschäftigten
- 4. Verantwortliche
- 5. Datenschutz
- 5. Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)
- 5. Mitbestimmung des Betriebsrats
- 5. Rechte der betroffenen Personen
- 5. Rechtmäßigkeitsvoraussetzungen der Datenverarbeitung im Einzelnen
- 6. Betriebsrat und Arbeitnehmerdatenschutz
- 6. Datenschutz und New Work-Konzepte
- 6. Sanktionen
- 7. Datenschutzbeauftragte
- a) Benachrichtigung
- a) Einwilligung
- a) Recht auf informationelle Selbstbestimmung
- a) Steuergeheimnis (§ 30 AO)
- a) Verletzung vertraglicher Nebenpflichten
- A. Arbeitsrecht
- aa) [Gesetzlich zugelassene Offenbarung durch...]
- aa) Datenerhebung und Fragerecht
- b) Auskunft
- b) Datenschutz
- b) Gesetzliche Ermächtigung
- b) Mitteilungspflichten des FA
- b) Sozialgeheimnis
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) […Zustimmung des Betroffenen…]
- bb) Genomanalysen und biometrische Daten
- c) Berichtigung und Löschung von Daten
- c) Einzelfälle
- c) Herausgabe von Datensätzen
- c) Verarbeitung von Sozialdaten
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) […Strafverfahrens…]
- cc) Gesundheitsdaten und Daten über Fehlzeiten
- d) Widerspruchsrecht
- Datenschutz
- dd) […zwingendem öffentlichen Interesse…]
- dd) Polizeiliches Führungszeugnis
- e) Schadensersatz
- ee) [Die Offenbarung personenbezogener Daten...]
- ee) Videoüberwachung
- ff) […ELStAM…]
- ff) Telefon- und Internetdaten
- Soziale Netzwerke
- schließen...
-
10
-
7
-
-
IDW Verlautbarungen
-
Hilfestellende IDW Verlautbarungen
-
F&A zu GoA
-
Fragen und Antworten: Zur praktischen Anwendung von Automatisierten Tools und Techniken (ATT) im Rahmen der Abschlussprüfung (F & A zur praktischen Anwendung von ATT i.R.d. Abschlussprüfung)
- 1. Vorwort
-
2. Allgemeine Überlegungen
- 2.1. Was versteht man unter ATT?
- 2.2. Welche typischen Beispiele für ATT gibt es?
- 2.3. Ändert der Einsatz von ATT etwas am Ziel der Abschlussprüfung nach den vom IDW festgestellten Grundsätzen ordnungsmäßiger Abschlussprüfungen (GoA)?
- 2.4. Welche Bedeutung hat der Einsatz von ATT für die Abschlussprüfung?
- 2.5. Was ist beim Einsatz von ATT in Bezug auf die kritische Grundhaltung des Abschlussprüfers zu beachten?
- 2.6. Besteht eine Pflicht zum Einsatz von ATT bei der Abschlussprüfung?
- 3. Einsatzmöglichkeiten von ATT
- 4. Ablauf des Einsatzes von ATT
- 5. Qualitätsmanagement bei der Nutzung der Analyseergebnisse
- 6. Datensicherheit und Datenschutz beim Abschlussprüfer
- 7. Dokumentation
- Anlage
-
Fragen und Antworten: Zur praktischen Anwendung von Automatisierten Tools und Techniken (ATT) im Rahmen der Abschlussprüfung (F & A zur praktischen Anwendung von ATT i.R.d. Abschlussprüfung)
-
F&A zu GoA
-
Hilfestellende IDW Verlautbarungen
Siehe auch ...
Ansicht
Einstellungen
Module suchen