Jacobs, Int. Unternehmensbesteuerung 8. A.

Jacobs, Int. Unternehmensbesteuerung
- Sechster Teil Grenzüberschreitende Steuerplanung
  - 8. Kapitel. Die Kombination von Unternehmens- mit Mitarbeiterzielen: Steuerplanung in Entsendungsfällen
    - D. Vorteilhafte Gestaltung der Entsendevereinbarungen
      - II. Varianten zur Minimierung der Steuerkosten
        
        1. Fringe benefits: Personalvergütung in Form von Zusatzleistungen
        
        2. Payroll-split-Modelle: Getrennte Arbeitsverträge im In- und Ausland
        
        3. Mitarbeiterbeteiligungsmodelle (insbesondere Stock-Options) im Entsendungsfall
        
        4. Deferred compensation: Arbeitnehmerfinanzierte Pensionszusagen
        
        5. Festlegung der optimalen Entsendungsdauer

Jacobs, Int. Unternehmensbesteuerung 8. A.
2. Payroll-split-Modelle: Getrennte Arbeitsverträge im In- und Ausland
Jacobs/Endres/Spengel in Jacobs | Sechster Teil Grenzüberschreitende Steuerplanung 8. Kapitel. Die Kombination von Unternehmens- mit Mitarbeiterzielen: Steuerplanung in Entsendungsfällen | 8. Auflage 2016