- NZG
- 2011
- Heft 25 (Seite 961-1000)
- Aufsätze
- Peltzer: Das Grünbuch der EU-Kommission vom 5. 4. 2011 und die Deutsche Corporate Governance
- 1.1 Zusammensetzung des Aufsichtsrats
- Diversity ist kein Wert an sich
- Geschlechtsspezifische Diversität
- Verstärkte Mitwirkung der Aktionäre
- 3. Funktioniert das „comply or explain“ System in Europa nicht?
- 1.2 Verfügbarkeit und zeitliches Engagement
- 1.3 Beurteilung des Aufsichtsrats
- 1.4 Vergütungspolitik für Aufsichtsratmitglieder
- 1.5 Risikomanagement
- 2. Stärkung der Rolle der Aktionäre
- 2.1 Mangelndes Engagement der Aktionäre
- 2.2 Kurzfristiges Denken an den Kapitalmärkten
- 2.3 Vollmachtsverhältnisse zwischen institutionellen Anlegern und Vermögensverwaltern
- 2.4 Sonstige mögliche Hindernisse für das Engagement institutioneller Anleger
- 2.5 Berater für Stimmrechtsvertretung (proxy advisors)
- 2.6 Identifizierung der Aktionäre
- 2.7 Schutz von Minderheitsaktionären
- 2.8 Kapitalbeteiligung von Arbeitnehmern
- 2.9 Die Erfahrungen sprechen gegen eine Verstärkung der Kleinaktionärsrechte
- Sonstige Rechte der Aktionäre bedürfen keiner Änderung
- 3. Der Grundsatz „comply or explain“ − Überwachung und Umsetzung des Corporate Governance Kodex
- Was soll geschehen?
- Meckbach: Haftungsfolgen unrechtmäßiger Firmierung einer UG (haftungsbeschränkt)?
- Hustedt: Prozessuale Probleme bei Kapitalanlageprozessen aus der zivilrichterlichen Praxis
- Peltzer: Das Grünbuch der EU-Kommission vom 5. 4. 2011 und die Deutsche Corporate Governance
- Aufsätze
- Heft 25 (Seite 961-1000)
- 2011
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