- NZG
- 2014
- Heft 31 (Seite 1201-1240)
- Dokumentation
- Arbeitsrechtsausschuss, Genderausschuss, Handelsrechtsausschuss und Verwaltungsrechtsausschuss des Deutschen Anwaltvereins (DAV): DAV: Stellungnahme zum Referentenentwurf eines Gesetzes für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungs
- Einleitung
- Teil 1: Unions- und Verfassungskonformität des Referentenentwurfs
- A. Bewertung des Referentenentwurfs
- B. Unionsrecht
- I. Unionsrechtliche Vorgaben zur Gleichbehandlung wegen des Geschlechts
- 1. Bindungswirkung von EU-Richtlinien für den Gesetzgeber
- 2. Anwendbarkeit der Gleichbehandlungsrahmen-Richtlinie
- 3. Wirksamkeitsvoraussetzungen einer positiven Diskriminierung
- 18Das Ziel einer völligen Gleichstellung im Berufsleben
- 19Verhinderung oder Ausgleich einer Benachteiligung wegen des Geschlechts
- 22Eignung der Maßnahme
- 24Fehlende Regelung zur Qualifikation
- 25Starre Geschlechterquote
- 29Flexible Frauenquote
- 33Geschlechterquote für SE und grenzüberschreitende Verschmelzung
- 35Erforderlichkeit der Maßnahme
- 36Angemessenheit der Maßnahme
- 38Automatischer Vorrang wegen des Geschlechts/Fehlen einer Öffnungsklausel
- 44Flexibilität der Quotenvorgabe
- 45Einschränkung der Berufsfreiheit
- II. Zwischenergebnis
- C. Verfassungsrecht
- I. Art. 3 III GG
- II. Art. 9 I GG
- III. Art. 12 I GG
- IV. Art. 14 I, 2 GG
- D. Zusammenfassende Stellungnahme zur Unions- und Verfassungskonformität
- Teil 2: Stellungnahme zu Art. 1 und 2 des Referentenentwurfs
- A. Vorbemerkung zu Art. 1 und 2
- B. Kritik im Einzelnen
- I. Art. 1 – Gesetz über die Mitwirkung des Bundes an der Besetzung von Gremien (Bundesgremienbesetzungsgesetz – BGremBG)
- § 2 Geltungsbereich
- II. Art. 2 – Gesetz für die Gleichstellung von Frauen und Männern in der Bundesverwaltung und in Unternehmen und Gerichten des Bundes (Bundesgleichstellungsgesetz – BGleiG)
- § 1 Ziel des Gesetzes
- § 2 Geltungsbereich
- § 3 Begriffsbestimmungen
- § 6 Arbeitsplatzausschreibung
- § 8 Auswahlentscheidungen bei Einstellung, beruflichem Aufstieg, Vergabe von Ausbildungsplätzen
- § 9 Qualifikation
- § 13 Gleichstellungsplan
- § 15 Arbeitszeiten und sonstige Rahmenbedingungen
- § 16 Teilzeitbeschäftigung, Telearbeit, mobiles Arbeiten und Beurlaubung zur Wahrnehmung von Familien- oder Pflegeaufgaben
- § 17 Wechsel zur Vollzeitbeschäftigung, beruflicher Wiedereinstieg
- § 18 Verbot von Benachteiligungen
- § 19 Wahl, Verordnungsermächtigung
- § 26 Beteiligung und Unterstützung der Gleichstellungsbeauftragten
- § 27 Rechtsstellung
- § 30 Zusammenarbeit und Information
- Teil 3: Stellungnahme zu Art. 3 ff.
- I. Art. 3 Änderung des Aktiengesetzes (Aktiengesetz – AktG)
- Art. 3 Nr. 1: § 76 IV AktG-E
- Art. 3 Nr. 4: § 96 II AktG-E
- Art. 3 Nr. 4: § 96 III AktG-E
- Art. 3 Nr. 5: § 104 AktG-E
- Art. 3 Nr. 6: § 111 V AktG-E
- Art. 3 Nr. 7 und Nr. 8: §§ 124 III, 127 AktG-E
- Art. 3 Nr. 9: § 250 AktG-E
- II. Art. 4 – Änderung des Einführungsgesetzes zum Aktiengesetz (EGAktG)
- Art. 4: § 25 EGAktG-E
- III. Art. 5 – Weitere Änderung des Einführungsgesetzes zum Aktiengesetz
- Art. 5 Nr. 1 b: § 25 II EGAktG-E
- IV. Art. 8 – Änderung des Mitbestimmungsgesetzes (MitbestG)
- Art. 8 Nr. 4: § 17 III MitbestG-E
- Art. 8 Nr. 5: § 18 a MitbestG-E
- Art. 8 Nr. 8: § 40 II MitbestG-E
- V. Art. 10 – Änderung des SE-Beteiligungsgesetzes (SE-Beteiligungsgesetz – SEBG)
- VI. Art. 11 – Änderung des Gesetzes über die Mitbestimmung der Arbeitnehmer bei einer grenzüberschreitenden Verschmelzung (MgVG)
- VII. Art. 12 – Änderung des Handelsgesetzbuches (HGB)
- Art. 12 Nr. 1: § 289 a HGB-E
- VIII. Art. 13 – Weitere Änderung des Handelsgesetzbuchs
- IX. Art. 14 – Änderung des Einführungsgesetzes zum Handelsgesetzbuch (EGHGB)
- X. Art. 16 – Änderung des SE-Ausführungsgesetzes (SEAG)
- XI. Art. 17 – Änderung des Gesetzes betreffend die Gesellschaften mit beschränkter Haftung (GmbHG)
- Art. 17 Nr. 1: § 36 GmbHG-E
- Art. 17 Nr. 2: § 52 IV GmbHG-E
- XII. Art. 19 – Änderung des Genossenschaftsgesetzes (GenG)
- Art. 19 Nr. 2: § 9 III u. IV GenG-E
- Arbeitsrechtsausschuss, Genderausschuss, Handelsrechtsausschuss und Verwaltungsrechtsausschuss des Deutschen Anwaltvereins (DAV): DAV: Stellungnahme zum Referentenentwurf eines Gesetzes für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungs
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