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- Beck'sches Handbuch d. GmbH, 6. A. 2021
- mehr...
- Binz/Sorg, Die GmbH & Co. KG, 12. A. 2018
- Böcking/Gros/Oser/Thormann, Beck'sches Hdb. der Rechnungslegung, 76. El. Oktober 2025
- Esser/Tsambikakis, 1. A. 2020
- Heyd/Kautenburger-Behr/Wind, Bilanzierung und Besteuerung in Krise und Insolvenz, 1. A. 2019
- Huster/Kingreen, Infektionsschutzrecht, 2. A. 2022
- IDW Bewertung und Transaktionsberatung, 1. A. 2018
- IDW Sanierung und Insolvenz, 2. A. 2022
- Jacobs, Int. Unternehmensbesteuerung 8. A., 9. A. 2023
- Kowanda, Ertragswertverfahren, 2. A. 2024
- Looks/Heinsen, Betriebsstättenbesteuerung, 3. A. 2017
- Münch, FamStR, 2. A. 2020
- Oppel/Jander-McAlister/Bäuml, Beck'sches Handbuch Family Office, 1. A. 2025
- Römermann, Erste Hilfe bei Pauschalreisen in Zeiten von Corona, 1. A. 2020
- Römermann, Selbständige und Unternehmer in Zeiten von Corona, 1. A. 2020
- Römermann/Römermann, Erste Hilfe für Freizeit-Veranstalter in Zeiten von Corona, 1. A. 2020
- Steuerberater-Handbuch 2023, 19. A. 2023
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- 1. Allgemeines
- 1. Anzeigepflicht
- 1. Arbeitszeitschutz
- 1. Begriff
- 1. Inhalt und Grundlagen
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- 10. Mitbestimmungsrechte
- 11. Mitbestimmung des Betriebsrats
- 2. Allgemeiner Unterlassungsanspruch des Betriebsrats
- 2. Anwendungsvoraussetzungen
- 2. Arbeitsvertragsrecht
- 2. Begriff
- 2. Begründung des Arbeitsverhältnisses
- 2. Beschäftigung und Arbeitgeberpflichten
- 2. Dauer der Probezeit
- 2. Einzelfälle
- 2. Festlegung durch Erklärung des Arbeitgebers
- 2. Geltungsbereich
- 2. Inhalt der Personalakte
- 2. Inhalt des Weisungsrechts
- 2. Kündigungsschutz
- 2. Lage der Arbeitszeit
- 2. Qualifizierter technischer Verbesserungsvorschlag
- 2. Regelungsgegenstand
- 2. Restmandat
- 2. Überwachung
- 2. Voraussetzungen
- 3. [Mitwirkungsrechte des Sprecherausschusses...]
- 3. [Wirksam…]
- 3. Allgemeiner Unterlassungsanspruch der Gewerkschaft
- 3. Betriebsverfassung
- 3. Beurteilungszeitpunkt
- 3. Die Berechnung der Urlaubsdauer im Einzelnen
- 3. Einzelfälle aus Rechtsprechung und Schrifttum
- 3. Finanzierung
- 3. Inhalt
- 3. Massenentlassung
- 3. Mitbestimmung
- 3. Transferkurzarbeitergeld
- 3. Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vorgeschalteter Probezeit
- 3. Verfahren
- 3. Vertragsinhalt
- 3. Vertraulichkeit der Personalakte
- 4. Abweichende Regelungen
- 4. Befristetes Probearbeitsverhältnis
- 4. Beteiligung des Betriebsrats
- 4. Betriebsverfassungsrecht
- 4. Erzwungener Sozialplan
- 4. Konkreter Verzicht
- 4. Rechtsfolgen von Verstößen gegen die Betriebsordnung
- 4. Wirkungsbereich
- 5. Beifügung von Erklärungen zu den Personalakten
- 5. Betriebsverfassungsrechtliche Regelungen
- 5. Kündigungsschutz
- 5. Mitbestimmung des Betriebsrats
- 5. Muster
- 5. Prozessuales
- 5. Umfang der Mitbestimmung
- 5. Urlaubsgewährung im gekündigten Arbeitsverhältnis
- 6. Durchführung der Mitbestimmung
- 6. Entfernung von Vorgängen aus der Personalakte
- 6. Mitbestimmung des Betriebsrats
- 6. Muster
- 6. Sperrfrist und Freifrist
- 7. Anhörungspflicht
- 7. Aushänge, Dokumentation, Ordnungswidrigkeiten
- 7. Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
- 7. Rechtsfolgen
- 7. Streitigkeiten
- 8. Prozessuales
- 8. Verwahrungspflicht
- 9. Streitigkeiten
- a) Anforderungen an den Arbeitgeber
- a) Begriff
- a) Betrieblich
- a) Entlassungsbegriff
- a) Festlegung aufgrund der Urlaubswünsche des Arbeitnehmers
- a) Informationspflicht
- a) Tatsachen für einen dringenden Tatverdacht
- a) Überwachungs- und Kontrollmaßnahmen
- a) Verfassung und EMRK
- a) Voraussetzungen
- A. Arbeitsrecht
- aa) [...Anhörung des Arbeitnehmers...]
- aa) Darlegung und Beweis der verdachtsbegründenen (Hilfs-)Tatsachen im Kündigungsschutzprozess
- b) Begrenzung durch Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
- b) Betriebsübliche Arbeitszeit/kollektiver Tatbestand
- b) Datenschutz
- b) Dogmatische Einordnung
- b) Erheblichkeit der Pflichtverletzung
- b) Geltendmachung
- b) Leistungspflicht
- b) Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrats
- b) Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs
- b) Schwellenwert
- b) Zeitlich vor arbeitgeberseitiger Kündigung festgelegter Urlaub und Kündigungsschutzprozess
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) [...Ausschlussfrist...]
- bb) Abgrenzung zur Funktionsnachfolge
- c) [Mitbestimmungsfrei...]
- c) Ausspruch
- c) Entgelt
- c) Gemeinsamer Betrieb
- c) Leistungsumfang
- c) Noch nicht festgelegter Urlaub bei arbeitgeberseitiger Kündigung und Kündigungsschutzprozess
- c) Rechtsfolgen bei Missachtung
- c) Soziale Auslauffrist
- c) Unterrichtungspflicht
- c) Urlaubsfestlegung entgegen den Urlaubswünschen des Arbeitnehmers
- c) Vollstreckungsverfahren
- c) Zeitpunkt
- c) Zumutbare Sachverhaltsaufklärung (insbes Anhörung des ArbN)
- C. Sozialversicherungsrecht
- d) Aufwendungsersatz
- d) Ausspruch der Kündigung
- d) Beseitigungsanspruch
- d) Einbeziehung durch Betriebsvereinbarung
- d) Einstweilige Verfügung
- d) Elternzeit/Mutterschutz
- d) Festlegung unter Berücksichtigung der Unteilbarkeit des Urlaubs
- d) Fortgeltung von Beteiligungsrechten des Betriebsrats
- d) Tarifvorbehalt
- d) Verhältnismäßigkeit
- d) Weitere Beteiligungsrechte des Betriebsrats
- dd) Mitteilung des Kündigungsgrundes
- e) Beteiligung des Betriebsrats
- e) Gemeinsamer Betrieb
- e) Kurzarbeit
- e) Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
- f) Zuordnung
- h) [Mitbestimmungsrechte...]
- I. Kollektivarbeitsrecht
- I. Überblick
- II. Öffentliches Arbeitszeitrecht
- Probezeit
- Rufbereitschaft
- Saisonarbeit
- Sozialeinrichtungen
- Transfergesellschaft
- Umwandlung
- Unkündbarkeit
- Urlaubsdauer
- Urlaubsgewährung
- Verdachtskündigung
- schließen...
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Beck'sches Steuerberater-Handbuch 2017/2018
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G. Die einzelnen Steuerarten
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X. Investmentsteuer
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III. Besteuerung nach dem InvStG aF
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2. Persönlicher Anwendungsbereich des InvStG aF
- a) Überblick über die verschiedenen Besteuerungssysteme
- b) Begriffsbestimmungen
- c) Anlagebestimmungen eines Investmentfonds, § 1 Abs. 1b InvStG aF
- d) Investitionsgesellschaften, § 1 Abs. 1c InvStG aF
- e) Die offene Investment KG als Investmentfonds
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2. Persönlicher Anwendungsbereich des InvStG aF
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III. Besteuerung nach dem InvStG aF
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X. Investmentsteuer
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G. Die einzelnen Steuerarten
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