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DStR
1994
Heft 22 (Seite 769-804)
Betriebswirtschaft
Aufsatz
Zimmer: Systematische Personalentwicklung – unternehmensinternes …
1. Die Unternehmensstrategie als Grundlage
2. Die Ermittlung des strategisch relevanten Entwicklungsbedarfs
3. Die Ermittlung des individuellen Entwicklungsbedarfs
4. Die Entwicklungsmaßnahmen
5. Die Laufbahn– und Nachfolgeplanung: Festlegung von Entwicklungspfaden
DStR 1994, 800
Systematische Personalentwicklung – unternehmensinternes Konzept zur Qualifikation
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