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BC
2012
Heft 3 (Seite 93-136)
Arbeits-/Sozialrecht
Mörcke: „Ich bin vollkommen ausgebrannt” – Die „Volkskrankheit” Burnout aus arbeitsrechtlicher Sicht
1. Definition von Burnout
2. Kennzeichen eines Burnouts am Arbeitsplatz
3. Arbeitsrechtliche Pflichten zur Vermeidung eines Burnouts
4. Arbeitsrechtliche Pflichten bei Vorliegen eines Burnouts
5. Missbrauchsgefahren
6. Burnout als Kündigungsgrund?
7. Fazit
BC 2012, 122
„Ich bin vollkommen ausgebrannt” – Die „Volkskrankheit” Burnout aus arbeitsrechtlicher Sicht
Aufsatz von Andreas Mörcke
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